Termina con la mensilità di giugno 2018 la possibilità di ricevere il Tfr in busta paga. La norma , introdotta dalla Legge di Stabilità 2015, non è stata oggetto di proroga e pertanto è ufficialmente abolita dal 1° luglio 2018.
La misura, introdotta a carattere sperimentale dal 1° marzo 2015 al 30 giugno 2018, non è stata prorogata e pertanto a partire dalle buste paga relative alle retribuzioni del mese di luglio 2018 i datori di lavoro non saranno più tenuti a corrispondere il Tfr con lo stipendio mensile ma dallo stesso mese si provvederà a ripristinare l’assetto ordinario previsto in relazione alle scelte operate dal lavoratore, ovvero procedere con:
- Accantonamento in azienda;
- Versamento al Fondo di tesoreria;
- Versamento alla forma pensionistica complementare di destinazione.
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